تبرير الجهد بالانجليزي

• effort justification

• "تبرير" بالانجليزي    n. justification, vindication, apology,
• "الجهد" بالانجليزي    effort
• "بالجهد" بالانجليزي    adv. hardly
• "جهد العتبة" بالانجليزي    threshold potential
• "بريفالجه" بالانجليزي    municipality of prevalje
• "ثمرة الجهد" بالانجليزي    n. harvest
• "غاية الجهد" بالانجليزي    adj. bested
• "فرق الجهد" بالانجليزي    potential difference
• "كسب بالجهد" بالانجليزي    v. carve
• "مأخذ الجهد" بالانجليزي    tap changer
• "مجزئ الجهد" بالانجليزي    voltage divider
• "منظم الجهد" بالانجليزي    voltage regulator
• "هبوط الجهد" بالانجليزي    voltage drop
• "تقريب الجهد المتماسك" بالانجليزي    coherent potential approximation
• "خريطة متسقة الجهد" بالانجليزي    isopotential map
• "الجهد الثنائي" بالانجليزي    pair potential
• "الجهد الزّائد" بالانجليزي    supererogation
• "التبرير" بالانجليزي    justification  justifying  palliating  rationalizing
• "بذل قصارى الجهد" بالانجليزي    adj. all out
• "تنظيم الجهد" بالانجليزي    voltage regulation
• "متساوى الجهد" بالانجليزي    adj. level
• "مستحق الجهد" بالانجليزي    adj. worthwhile
• "مصدر ثابت الجهد" بالانجليزي    slack bus
• "مضاعف الجهد" بالانجليزي    voltage doubler
• "مقياس الجهد" بالانجليزي    n. potentiometer

• One of the first and most classic examples of effort justification is Aronson and Mills's study.
  أحد الأمثلة الرائدة والأكثر كلاسيكية على تبرير الجهد هي الدراسة التي أجراها أرونسون وميلز.
• Effort justification is a person's tendency to attribute a value to an outcome, which they had to put effort into achieving, greater than the objective value of the outcome.
  وتبرير الجهد هو ميل الناس إلى إعطاء قيمة أكبر (أكبر من القيمة الموضوعية) إلى ناتج كان عليهم بذل الجهد للحصول عليه أو تحقيقه.
• In the case of effort justification, there is a dissonance between the amount of effort exerted into achieving a goal or completing a task (high effort equalling high "cost") and the subjective reward for that effort (lower than was expected for such an effort).
  وفي حالة تبرير الجهد، يوجد تنافر بين كمية الجهد المبذول لتحقيق هدف أو إنجاز مهمة (جهد عالٍ يعادل "تكلفة" عالية) والمكافأة الشخصية على هذا الجهد (والتي تكون أقل مما هو متوقع لمثل هذا الجهد).